در اولین جلسه انتخابات شورای مرکزی انجمن اولیا و مربیان مدارس ناحیه دوکه با حضور تمامی روسای انجمنهای اولیاومربیان مدارس ناحیه برگزارشد آقای مقدسی رییس گروه انجمن اولیاومربیان فارس به تشریح اهداف،وظایف و معرفی ترکیب اعضا ء شورا پرداختندو افزودند شورای مرکزی انجمن اولیا و مربیان با اختیارات وسیع و جامع خود میتواند منشا تحولات بزرگی در عرصه تعلیم و تربیت دانش آموزان در مدارس فارس باشد. وی افزود شورای مرکزی انجمن اولیا و مربیان در چارچوب و ظایف محوله و با طرح موضوعات کاربردی در مسائل آموزشی و پرورشی میتوانند اهداف و آرمانهای انجمنها را که پیشرفت همه جانبه و تربیت دانش آموزانی خلاق ، مبتکر و متفکر است را تحقق بخشند اجرای طرح مدرسه اولیا وارتقاآموزش خانواده و طرح ساماندهی سرویس مدارس وپوشاک دانش آموزان سایر اقدامات شاخص آموزشی و پرورشی انجام گرفته از ابتدای سال تحصیلی تا کنون در مدارس ناحیه از جمله مواردی بود که ایشان به تشریح انها پرداخته و نظرات کاربردی کلیه اعضاء انجمن مدارس را در رابطه با موارد مطروحه خواستار شدند. سپس آقای فریدون پور رییس ناحیه ضمن خیرمقدم به اولیا شرکت کننده در جلسه انتخابات خواستار شرکت فعال کلیه اولیای توانمند ووقت گذاردر جلسات شورا شدند .درپایان داوطلبین شورا ضمن معرفی خود به ارایه نقطه نظرات خود پرداخته وانتخابات انجام گرفت که منتخبین به ترتیب بالاترین آرای ماخوذه به شرح زیر اعلام می گردد:
آقای دکتر حمید حاجیان -آقای محمدمهدی چوبینه ---آقای اکبرقویدل فرد به عنوان اعضای اصلی
وآقای غلامرضا الهامی جم --آقای عبدالرحمن به جو---آقای دکتر حمید بختیاری به عنوان اعضای علی البدل انتخاب گردیدند
یا مقلب القلوب و الابصار یا مدبرالیل و النهار
یا محول الحول و الاحوال حول حالنا الی احسن الحال
حلول سال نو و بهار پرطراوت را که نشانه قدرت لایزال الهی و تجدید حیات طبیعت می باشد
رابه تمامی عزیزان تبریک و تهنیت عرض نموده و سالی سرشار از برکت و معنویت
را ازدرگاه خداوند متعال و سبحان برای شماعزیزان مسئلت مینماییم
.
.
1-مسئولیت پذیر در برابر کار ها ، فعالیتها و شکستها
2-تمایل براى بهبود انجام کارها و به کار گیری ابتکار عمل
3-قلمداد کردن کارها به عنوان سرگرمی لذت بخش نه به عنوان بارى بر دوش
4-برخورداری از توانایى کافى در زمان بندى مناسب براى انجام فعالیتها
5-توانایى انجام کارها در فشرده ترین زمان ممکن
6-درک و پذیرش منطقی شرایط و پشتکار فراوان برای انجام فعالیتها
7-اعتماد وافر نسبت به سایر افراد و مردم
8-انجام فعالیت به منظور دستیابى و تحقق موفقیت
9-فراگرفتن ابزارها و روشهاى تقویت حافظه
10-برخورداری از نیروی جسمانی و سلامت بدنی
11-داشتن دیدگاههای روشن و آشکار واندیشه ی نافذ و بینشی فراگیر
12-داشتن آرزوهایی هدفمند و قابل دستیابی و به عبارتی نزدیک به حقایق
13-انعطاف پذیری در عین استواری و پایداری در رسیدن به اهداف
14-میانه روی وپرهیزاز افراط و تفریط
15-برخورداری از شخصیت پایدار و غیر متزلزل
16-بردباری و صبر در حل مشکلات
17-خویشتن داری در جایگاهها و موقعیتهای سخت و برانگیزاننده
18-آرامش در برابر بحران
19-واقع بینی در برخورد با مسائل
20-رعایت اصول و موازینی ( ارزش ) چون نظم ، ترتیب و احترام به زمان بندیها
احترام به مقررات و آئیین نامه های سازمانی
21-یکسان نگری به حال و آینده (چرا که نبایستی این دو را فدای یکدیگر کرد)
22-قاطع بودن در تصمیم گیری و درگیر شک و تردید نگشتن
23-پایبندی به تصمیماتی که با اندیشه و مشاوره اتخاذ گردیده اند
24-روحیه هم کارى وهم بستگی در سیستم مدیریتى
25-داشتن روحیه انتقاد پذیر
26-سیستم مدیریتی هدف گراو واقع گرا.
27-گوش فرا دادن به صحبت ها و نظرات دیگران و احترام به آنها
منبع:اینترنت
